Kinougarde

Un système très pratique et sérieux pour avoir un petit job sympa tout en faisant ses études. Inscription sur le site internet, puis un conseiller t’appelle pour fixer un RDV où il y aura des petits tests et entretiens, la procédure est très rapide, j’ai été acceptée et j’ai déjà trouvé une famille pour la rentrée. C’est vraiment une bonne agence, les conseillères sont très agréables et s’occupent de tout. Très satisfaite ! :)

Quand on cherche une nounou pour ses enfants ou qu’on cherche a être nounou kinougarde est l’endroit idéal !
Pour ma part j’y suis allée car je cherchais un travail à mi-​temps et garder des enfants me paraissait bien. Pour postuler il faut aller sur le site internet de l’agence. On remplit un court formulaire (coordonnées, niveau d’études, véhiculé ou non…).
Ensuite l’agence nous contacte par téléphone très rapidement, pour moi ça a été le lendemain, pour fixer une date pour un entretien.
Après pour le rendez-​vous en agence il faut prévoir deux heures facile. Dans un premier temps on est soumis à un test d’environ 30 questions sur la sécurité de l’enfant et 20 questions pour évaluer notre aptitude pour faire l’aide aux devoirs (10 de français et 10 de mathématique). Après ça, le recruteur évalue les résultats. Si ils sont concluants on nous fait passer un dossier à remplir ainsi que 4 questions de mise en situation (du style que faire si on est malade ou si l’enfant a été puni…). Pour conclure on passé l’entretien avec le recruteur, cette partie dure environ ²⁵⁄₃₀ minutes.
Enfin, si notre candidature est validée, l’agence nous donne des identifiants pour consulter les annonces qui pourraient nous convenir sur internet.
Un système vraiment cool, très professionnel et très sérieux, qui permet pour les jeunes de se trouver un emploi à temps partiel et qui garantie aux parents des nounous super bien préparées !

J’ai connu Kinougarde non pas pour faire garder un enfant, car je n’ai pas d’enfants, mais en tant qu’intervenante.
Kinougarde est une agence nationale de garde d’enfants à domicile. Pour l’avoir vécu, le recrutement est vraiment rigoureux et sérieux: un long questionnaire à remplir, une vérification des références et un entretien de plus de 30 minutes. Au total, je crois que j’ai passé un peu plus d’une heure trente là bas avant qu’on me dise que ma candidature était retenue.
Le principe? Les familles font part de leur demande à l’agence et les intervenants de leurs disponibilités. Grace à une base de donnée, les conseillères font donc correspondre le besoin d’une famille avec les possibilités d’intervention d’un intervenant.
Suite à cela, chacune des deux parties reçoit les coordonnées de l’autre pour qu’on puisse prendre un premier rendez-​vous de prise de contact. En fait, cela revient à passer un nouvel entretien mais avec la famille cette fois-​ci. Suite à cette rencontre, la famille et l’intervenant font part de leurs impressions à la conseillère et si tout le monde est d’accord, on peut enfin signer le contrat de mission!
En tant qu’intervenant, on est payé de manière correcte mais pas extraordinaire pour de l’intérim. En tant que parents, apparemment c’est très cher (selon ma soeur qui s’était renseignée pour ces deux petits).